El día lunes en horas de la tarde la Lic. Verónica Crescente, secretaria de Gobierno Municipal nos informó los resultados de la reunión llevada a cabo el día lunes en horas de la mañana la cual se extendió hasta pasado el mediodía entre el Ejecutivo y el SUOEM.
Desde el Ejecutivo se hizo una contrapropuesta para contemplar las categorías más bajas.
La contrapropuesta contempla a los trabajadores que tienen un salario inferior a 11 mil pesos, con una propuesta diferencial del 2% mensual de acá a fin de año; y dejar las paritarias abiertas para las categorías más altas e ir acompañando con un índice de inflación con una base del 1%. Ahora resta esperar la respuesta del SUOEM.