El día lunes 27 de marzo se llevó a cabo una reunión entre el Ejecutivo Municipal y el SUOEM donde se trató el tema referente a Paritarias 2017. Luego de una propuesta presentada por el SUOEM a través de nota escrita, el Departamento Ejecutivo Municipal hizo una propuesta salarial de un aumento del 5% en el mes de Febrero, y un 5% en el mes de Marzo y un 6% en el mes de Julio y otro 6% en el mes de Octubre. Pagándose los retroactivos correspondientes en la liquidación del mes de Marzo. Ahora resta esperar la respuesta de parte del SUOEM.
La propuesta salarial del Ejecutivo Municipal suma un total del 22%.