Luego del conflicto entre el Ejecutivo y el SUOEM, con un paro de actividades de 48 horas, una nueva propuesta de parte del Ejecutivo; el intendente Municipal Pedro Dellarossa emitió un comunicado, que según el SUOEM nunca recibieron.
La palabra de Verónica Crescente, secretaria de Gobierno Municipal.
Acá existe una clara intencionalidad de ir al paro, ya que cuando nosotros estamos empezando las primeras negociaciones con las paritarias, en la primera negociación decretan un paro de 48 horas con movilización, cuando esto fue informado el día viernes a la hora 13:55 con media hora de diferencia entre una nota y la otra. Estuvimos trabajando durante el día sábado para evitar una medida de fuerza y realizar una contrapropuesta de forma verbal y por escrito.
“Nosotros hemos demostrado tener intenciones no solo de conciliar sino de mejorar la propuesta, para evitar este paro que solo hace enojar a la gente. No hemos tenido ningún tipo de respuesta, más que cuatro o cinco bombas de estruendo que no hacen más que molestar a la gente”.
Ante la pregunta respecto a los pasos a seguir, la Lic. Verónica Crescente agregó que- desde el Ejecutivo se hizo esta nueva propuesta el día sábado y no recibimos ninguna respuesta, sino que simplemente se continuó con la medida adoptada el día viernes.
Estamos a la espera de una charla, ya que la propuesta fue mejoradora y se acerca bastante a lo que piden.
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Carta del intendente Municipal Pedro Dellarossa.
Marcos Juárez, 14 de Marzo de 2016
A toda la ciudadanía:
Ante el inminente paro de los empleados municipales, me dirijo a Uds para que pongan en consideración, de acuerdo a su entender, nuestra verdad y realidad.
El pasado jueves 10 de marzo estuvimos reunidos con el gremio para poder llegar a una solución sobre el reclamo salarial, legítimo y con el cual estamos de acuerdo, de los trabajadores municipales.
La propuesta, fue de otorgar el 12 % de aumento retroactivo a Febrero, para toda la planta municipal, la cual no fue aceptada por los trabajadores y gremio y así se nos lo hizo conocer el día viernes 11, por nota ingresada a las 13:20 hs, notificándonos de un paro de 48 hs, pero que no obstante las negociaciones seguían abiertas. Ese mismo día, a las 13:55 hs, nos notifican también por nota, que el paro comenzará a las 00:00 hs del lunes 14 hasta las 24:00 del martes 15. Interpretamos que el tiempo otorgado para tomar las decisiones de acuerdo a sus requerimientos fué de sólo 35 min.
De todas maneras, reunido nuestro equipo el sábado a la mañana, estudiamos la mejora de la oferta con el objetivo de acordar y evitar la medida de fuerza que sólo perjudica a los vecinos.
A las 13:00 hs de ese mismo día, la Dra Sigaudo personalmente le entregó en manos la nueva propuesta mejorada al Secretario de SUOEM, el Sr Mundler para que tomara conocimiento y lo transmitiera.
Hasta el domingo a la noche no se tuvo respuestas, a pesar de que la Sec Gral de Servicios trató de comunicarse con el Sr Mundler, quien no contestó nunca el teléfono. Sí pudo hablar con el Sr Altina y con el Sr Di Marco, miembros del SUOEM, los que manifestaron no tener conocimientos de la nueva propuesta.
Es intención mía que la población sepa que hemos agotado todas las instancias para evitar el paro y sólo hemos recibido la negativa del sindicato.
Como Intendente estoy ideológicamente alineado a nuestro Pte de la Nación Mauricio Macri, compartiendo que la idea “cambiar” significa no seguir con las viejas prácticas de la política, en el que pertenecer tenía privilegios. No me estoy refiriendo a los trabajadores ni al sindicato, sino que sepan que este municipio se administra con recursos propios sin recibir partidas extraordinarias, en igualdad de condiciones que cualquier otro municipio. Base fundamental para cerrar las diferencias y que los argentinos nos unamos una vez por todas.
Hago esta introducción porque ninguna municipalidad de la Pcia todavía cerró paritarias y las pocas que cerraron lo hicieron con aumentos entre el 10 y el 15 %, incluso en los que todavía no llegaron a un arreglo, no se registraron medidas de fuerza.
La última propuesta llevada al Sr. Mundler eleva a un 15% el aumento retroactivo a Febrero además de otras mejoras respecto a los pases a planta y recategorizaciones, como caval muestra de nuestra voluntad.
Quiero, además, destacar que la Pcia de Cba acordó con los empleados de la salud un aumento del 15 % retroactivo a febrero, más un 10 % en Julio (28 % para todo el año), a pesar de estar beneficiada con el aumento del 15 % de la coparticipación nacional y que los municipios no la estamos recibiendo, la cual nos hubiese representado alrededor de $ 800.000 mensuales y que no disponemos.
Nuestra administración siempre bregó por el beneficio del trabajador. Numerosas fueron y van a ser las acciones para mejorar su situación dineraria y en el trabajo.
Hemos obtenido a favor del empleado
– Beneficios del 15 y 20 % de descuento en supermercados y comercios
– Créditos a través de Bco Ciudad para los empleados a tasas muy convenientes. El monto prestado asciende los $ 6.500.000.
– Arreglamos los baños de la Dir 1, donde hacía años usaban baños químicos.
– Estamos construyendo el resguardo de invierno para los recolectores de residuos.
– Hicimos los baños y vestuarios para el personal de parque y paseos, y vertedero.
– Arreglamos los baños del Cementerio.
– Dotamos a cada uno de Armarios Personales (lockers) para el resguardo de sus bienes en horas de trabajo
– Hicimos concursos internos para la ubicación del personal, buscando idoneidad en los lugares donde se necesitaban, y concursos externos para incorporar personal idóneo.
– Se dictaron 11 cursos de capacitación laboral en un año.
– Mejoramos la situación de 160 empleados que trabajaban en estado informal.
Ante esta situación, de querer llegar a un acuerdo y sin recibir respuestas del SUOEM, interpreto que la única intención que se persigue es el paro de actividades, como hecho netamente político. Por lo cual a través de ésta hago directamente responsables a los señores directivos del sindicato por los inconvenientes causados a nuestra población.
Muchas gracias
Pedro Dellarossa
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